Vous ne trouvez pas de développeur depuis des mois ?

Collez-la dans l'outil ci-dessus : en 30 secondes, il repère les signaux qui font passer les bons profils à côté — pas de fourchette de salaire, stack technique floue, exigences irréalistes pour le niveau proposé, jargon, processus opaque. Si aucun signal n'est détecté, l'outil vous le dit : le blocage vient alors plutôt du marché.

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En France, comptez 2–6 mois pour recruter un profil tech confirmé, selon le métier : 2–4 mois pour un développeur front-end, 3–5 mois pour un développeur backend ou fullstack, 4–6 mois pour un ingénieur data (repères tensionscore mis à jour en juillet 2026, d'après l'enquête BMO de France Travail et l'APEC). Dans notre modèle, une annonce sans fourchette de salaire allonge ce délai d'un mois.

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Pour un développeur fullstack confirmé en région, le salaire brut tourne autour de 39–48 k€ par an. En ajoutant les charges patronales (×1,45), le coût de recrutement (18 % du brut) et le coût des 3–5 mois sans la compétence, la première année revient à 77–107 k€. Le détail par métier est sur les pages salaires.

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Absence de fourchette de salaire, stack technique floue, exigences irréalistes, jargon corporate, processus de recrutement opaque… Ces signaux poussent les meilleurs profils à passer leur chemin. L'outil les repère un par un et, sur demande, vous envoie les corrections concrètes à appliquer à votre annonce.

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Oui, totalement. Le diagnostic complet (score, délai, coût réel, signaux qui font fuir les candidats) s'affiche sans inscription. Vous laissez votre email uniquement si vous souhaitez recevoir, en plus, les corrections à appliquer et une copie de la fiche.